Als Führungskräfte können Sie mit ihrem Führungsverhalten einen Beitrag zum Erhalt der psychischen Gesundheit ihren Mitarbeitenden leisten. Mit den angeführten Informationen und Vorlagen erhalten Sie Unterstützung darin, wie Sie frühzeitig psychische Belastungen von Mitarbeitenden erkennen und so möglicherweise Erkrankungen vorbeugen.
