Wir orientieren uns am Leitbild unseres Unternehmens und überdenken jährlich unsere Strukturen und Abläufe.
- Im Zentrum unserer Arbeit auf der Intensivstation steht der Patient. Unsere Strukturen sollen eine optimale Betreuung der Patienten zu jeder Tages- und Nachtzeit garantieren. Alle Patienten werden gleich behandelt.
- Patienten und Angehörige sollen, wenn immer möglich, in die Betreuung miteinbezogen werden.
- Unsere Strukturen und Prozesse entsprechen den Qualitätsstandards und sind dem Arbeitsanfall angepasst.
- Wir haben als Klinik ein gemeinsames Auftreten nach aussen. Pflegedienst und ärztlicher Dienst bilden eine Einheit. Pflegeleitung und ärztliche Leitung sind gleichberechtigte Partner.
- Unsere Mitarbeiter sehen sich als «Team der Klinik für Intensivmedizin». Sie wissen, wer ihre Ansprechperson ist und erreichen diese wenn nötig auch.
- Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen unsere Mitarbeiter gute Leistungen erbringen und sich entwickeln können.
- Wir können rasch und flexibel auf innere und äussere Gegebenheiten reagieren.
- Wir ermöglichen unseren Weiterzubildenden eine praxisorientierte, hoch stehende Weiterbildung und unterstützen unsere Mitarbeiter mit Fachausweis bei der Erhaltung und der Erweiterung ihres Fachwissens.
- Alle unsere Mitarbeiter sind sich ihrer Ausbildungsfunktion bewusst. Wir fördern und fordern ein Umfeld des gegenseitigen Lernens.
- Wir fördern und pflegen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen und Partnern unserer Klinik.
