Ziel
„Führen bedeutet, Mitarbeitende auch in herausfordernden Situationen erfolgreich zu machen!“
Sie meistern den Spagat zwischen hohem Erwartungsdruck und professionellem Umgang mit betrieblichen Ressourcen besser. Im gemeinsamen Austausch werden die konkreten Herausforderungen des Führungsalltages diskutiert und erarbeitet.