Coaching als Führungsinstrument

Bitte bringen Sie eigene Praxisbeispiele aus dem Arbeitsalltag mit.

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Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz mit einem lösungsorientierten Coaching-Inventar zu erweitern. Die Anwendung der gelernten Coaching-Instrumente befähigt Sie, Ihre Mitarbeitenden lösungsorientiert zu beraten und zu begleiten.

• Die Führungsperson als Coach
  
• Verschiedene Führungssituationen kennenlernen und richtig handeln
  
• Der lösungsorientierte Coaching–Ansatz
  
• Methodeninventar, Leitfaden und situationsspezifische Fragearten, um Mitarbeitende in ihrem Handeln zu unterstützen und gemeinsam voranzukommen
  
• Training von Coaching–Gesprächen und Üben von spontanem Coaching
  

Untere und mittlere Führungsebene mit Führungserfahrung

Motivation, neue Impulse zu setzen und Bereitschaft, eigene Beispiele einzubringen

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Guy Pernet, Cultureship GmbH

CHF 250.00