Lehrgangsstart 2x jährlich, jeweils März und September
Anmeldeschluss
Inhalte
Kompetenzerwerb in der Gestaltung der betrieblichen Ausbildung gliedert sich in folgende Blöcke:
1: Grundlagen des Lernens und Lehrens
2: Lernbegleitung in der beruflichen Praxis
3: Fördern und Beurteilen von Lernprozessen
4: Gestalten von Lernveranstaltungen
5: Transaktionsanalyse Grundlagenkurs 101
Zielgruppe
Dipl. Pflegeprsonal mit Ausbildungsfunktion
Voraussetzungen
Diplomabschluss in einem Beruf des Gesundheitswesens Fachkompetenz im eigenen Fachbereich Ausbildungsfunktion in der betrieblichen Bildungsmöglichkeit, mit einer Gruppe Lernender zu arbeiten
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